Nuestros instructores poseen una vasta experiencia académica y de campo, para desarrollar nuestro portafolio de cursos, talleres y diplomados, con una aportación de conocimiento práctico para las organizaciones y las personas que nos contratan, además del valor curricular.
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Prevención de factores de riesgo psicosocial
  • Acoso laboral.
  • Ansiedad en el trabajo.
  • Cambio de actitudes.
  • Manejo de conflictos.
  • Técnicas efectivas para el manejo del estrés.
  • Inteligencia emocional.
  • Motivación y engagement.
Administración de las empresas
  • Administración del tiempo.
  • Gestión del cambio.
  • Gestión de relaciones laborales.
  • Planeación estratégica.
  • Planeación y organización en el trabajo.
  • Fundamentos de cultura organizacional.
Competencias laborales
  • Atención y servicio al cliente.
  • Comunicación efectiva.
  • Desarrollo de habilidades gerenciales.
  • Habilidades sociales efectivas.
  • Técnicas de comunicación asertiva.
  • Técnicas de negociación.
  • Formación de directivos.
  • Habilidades de supervisión.
  • Alto desempeño.
  • La entrevista organizacional.
Desarrollo Humano
  • Trabajo en equipo.
  • Liderazgo.
  • Desarrollo humano.
  • Dinámicas de grupo en las organizaciones.
  • Ética y valores en la empresa.

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