CURSO

Liderazgo de equipos

DE alto rendimiento

Inicia 7 de Octubre de 2022

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CURSO

LIDERAZGO DE EQUIPOS

DE ALTO RENDIMIENTO

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Modalidad:

En línea

Duración:

30 horas

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Duración:

30 horas

¿Por qué estudiar un CURSO con nosotros?

Nuestra metodología vincula la teoría y la práctica.

Aprenderás de profesores con experiencia académica y en constante actualización.

Desde el principio contarás con el acompañamiento de los especialistas.

Material disponible en la plataforma para ser utilizado en cualquier momento y con ello afianzarás tus conocimientos.

Contenidos temáticos actuales, discusiones, reflexiones y actividades que se enriquecerán de tu experiencia profesional.

Seguimiento a tu empresa (posibilidad de extender los temas a esquemas de consultoría).

¿A quién va dirigido?

N

Directores.

N

Gerentes.

N

Administradores.

N

Ejecutivos de empresas.

N

Líderes de proyectos.

N

Responsables de coordinar y dirigir un equipo de trabajo.

Temario

UNIDAD 1: Liderazgo

Contenido:

Definición y conceptos
Poder – Autoridad / Jefe – Líder
Tipos de liderazgo
Autoevaluación y FODA
Grid Gerencial
Empowerment
Un análisis del Coaching

UNIDAD2: Motivación individual

Contenido:

Modelo motivacional de Skinner
Modelo motivacional de Maslow
Modelo motivacional de Mc Gregor
Modelo motivacional de Vroom
Modelo motivacional de Herzberg

UNIDAD 3: Grupo y comunicación

Contenido:

Conceptos y características
Etapas de desarrollo de los grupos
Madurez, pertenencia y conciencia grupal
Relaciones interpersonales y afectivas
Comunicación: efectiva, formal, ascendente, descendente y lateral.

UNIDAD 4: Manejo de grupos

Contenido:

Focus Group
Grupos T
Role Playing
Grupos colaborativos
Grupos altamente productivos
Grupos autodirigidos

UNIDAD 5: Equipo de alto rendimiento

Contenido:

Equipos de alto rendimiento
Características de los equipos de alto rendimiento
Generando equipos de alto rendimiento

¿Tienes alguna duda?

Contáctanos estamos disponibles para resolver cualquiera de tus dudas.

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Profesores

M.P.O. Juan Ignacio Pulido Escobar

Lic. en Psicología

Maestría en Psicología Organizacional por parte del IEU. Se encuentra certificado por el organismo CONOCER en aprendizaje significativo para educación media superior y superior. Cuenta con 4 diplomados en TIC’s, salud investigación y educación superior. Posee experiencia docente de más de 20 años en las áreas de Psicología Organizacional y del trabajo, social, educativa, clínica y área económico administrativa en empresas turísticas y gastronómicas. Ha sido nombrado 6 veces “Docente distinguido” resultado de su actividad innovadora y calidad económica.

Ha colaborado en: Secretaría de Salud de Tabasco como capacitador de personal y como psicólogo de atención primaria de la salud. Gerente de Recursos Humanos para Corporación Nacional de Seguridad (CONASE). Director de Recursos Humanos en Equipos y Reactivos del Sureste. Jefe de Recursos humanos para cadena hotelera de Grupo López Báez. Docente de tiempo completo en la Universidad Autónoma de Guadalajara Campus Tabasco. Catedrático de Turismo y Gastronomía en la Universidad Tecnológica de Tabasco. Ha sido lider y supervisor de innumerables capacitaciones en el sector empresarial de Tabasco. Consultor Senior en CS Consultores, además de Especialista de capacitación en RC Corporativo.